ブランディング、コミュニケーション、チームワーク…。週1回の社長ブログです

ブログ:2012年3月

社長の脳みそ整理mono-log モノログ

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こんにちは。
今日は、うれしいニュースを紹介いたします。

宣伝会議が行っているコピーラーターの登竜門の賞として、「宣伝会議賞」というのがあります。先頃、第49回の結果が発表され、当社の南忠志ディレクターの応募作品が「協賛企業賞」を受賞しました。社内で「昭和の男」と呼ばれる南くんは、「グランプリではないので」といい、まるで高倉健の「不器用ですから」のようなそっけない感じの反応なのですが、32万件を超える応募作品の中で頭一つ抜け出すというのは簡単なことではありません。

受賞作品は「近畿大学」のポスター用のコピーです。

氷河期に強いマンモス。

上の画像は、3月1日発売の「宣伝会議」本誌から抜粋になります。
詳細は、記事をクリックしてご覧ください。

120326_sendenkaigi.jpgそんなわけで、先週の金曜日は南君と縁の深かったグラスルーツ出身の先輩諸氏にも集まっていただき、祝賀会を開きました。参加してくださったみなさん、期末のお忙しい時期に、来てくれてありがとう! 南君の受賞もうれしかったですが、祝賀会というお題があったからこそ久々に集まれてとてもうれしかったです。
 

さて、世間には「好きこそ物の上手なれ」と「下手の横好き」という二つの言葉があります。どちらがより多くの真実を語っているかといえば、ワタシは前者に1票を投じます。人は好きなことには自然と熱中でき、だからこそ上達もするというのは本当のことではないでしょうか。好きであるからといって、最高峰を極められる保証はないけれど、最高峰を極めた人がそれを好きでないというケースはあまりないと思います。好きなこと、情熱を傾けられないことでなければ、上達はしないし、頂点を極めることもできない。一流になるうえで必要不可欠なことは「好き」だということ、「好き」であれば、ねばり強く努力ができるということなのでしょう。

反対に自分で自分を「下手の横好き」と呼ぶのは、日本人特有の悪い謙遜ですね。ワタシはこの言葉があまり好きではありません。

南くんはこれまでも社内の年賀状コピーコンペでは毎年勝つなど、そのセンスの良さには周囲が一目置く存在でした。けれど、社長として歯がゆいのは、当社の仕事では広告コピーの仕事がほとんどないことです。

広告の仕事、くださ〜い!

みなさま

小野です。このたびはシステム障害が発生し、当社サイトが閲覧できないという状況が続いてしまい、大変ご迷惑をおかけしました。悪いことが重なるときは重なるもので、詳細は省きますが、このブログの記事も12月15日から今日までの分を逸失してしまいました。

何人かの方からは、「mono-logが見られないけど、どうしたの?」と問われましたが、聞いてくださった方にはまだ返答できますが、「グラスルーツ大丈夫なの? 会社はあるの?」と思われた方もいたことと思います。もちろん、この間、平常通り営業しておりました。むしろ、期末の忙しさのために後手後手となり、よけい復旧に時間がかかったという面があったのも事実です。すみません。ちょっと言い訳っぽいですね…。

皮肉なことに、実は今年の初め、クライアントにとって「バックアップ」されている安心感が担保されていることは極めて重要であるので、当社のサービス体制はシステム面に限らず、人的バックアップも含めて体制を強化しようと話していました。にもかかわらず、自らのWEBサイトでこのありさま。まったくもって面目が立ちません。

しかし、これは神様の思し召しとポジティブに受け止め、あらゆる面でバックアップされている経営をし、その視点でサービスを強化していきたいと思いました。
システムがバックアップされている。
データがバックアップされている。
情報が共有され、人がバックアップされている。
これらは、当社サービス遂行にとって重要なだけでなく、お客様の経営にとっても重要なことだと認識しています。

転んでもただでは起きません!
今回のケースでは、実質的な被害をお客様に与えるはありませんでしたが、この教訓をバネに、より良い経営、より良いサービスを追求して参ります。

ブログを書いている人

小野真由美

グラスルーツの代表。組織をただの集団ではなく、チームにするための組織内コミュニケーションはどうあるべきだろう?…なんていうことを、いつもツラツラ考えています。ブランディングやコミュニケーション、チームやリーダシップ系の話題が7〜8割、その他の話題が2〜3割。そんなブログを目指します。ぜひおつきあいください。

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