一緒に働ける仲間を募集しています

採用情報

企画制作担当者を、募集します!

ディレクターとアシスタント、募集中!
言葉のチカラで社会を良くする。
共感できる方、ぜひご応募ください。

《「言葉」で未来をつくる》を理念に掲げるグラスルーツは、
インナー広報、インナーブランディングに特化した「言葉の最適化」のプロ。
創れるコンサルティング会社です。

私たちグラスルーツは、
言葉には...
人を変える力がある、
 組織を変える力がある、
 未来さえ変える力がある、
と信じ、
言葉やメディアを使った問題解決策を提供しています。
その際に重んじているのは、
単に情報を「伝える」のではなく、心にメッセージが「伝わる」コミュニケーションであること。
「つくる」ことを目的にするのではなく、「解決すること」を目的にすること、です。

そんなグラスルーツが、制作ディレクター(or 候補者)とアシスタントを募集します。
ぜひ私たちと一緒に仕事をしませんか?



ディレクター&制作担当募集

クライアント案件に携わり制作進行を行う仕事です。
◯携わっていただくのは、大手企業の「社内広報誌」に関する仕事です。
◯制作ディレクターの進行業務や原稿素材の管理業務、連絡業務などをお手伝いいただきます。
◯クライアントに対するフロント業務も行っていただきます。
◯将来的なキャリアパスとして、コンサルタント、ファシリテーター、ワークショップリーダーなどがあります。

【応募条件】
◯大卒・短大卒以上
◯作文試験を受けることができる方
制作実務経験やクライアントとの折衝経験があれば、尚可

【求める人材像】
◯思いつきでアイデアを出すのではなく、問題解決思考で考えられる方
◯人に興味があり、お客様と話すのが好き、お客様から相談されるのが好きという方
◯チームとして仕事ができ、なおかつ主体的に動ける方
◯固定観念や既存の経験にとらわれず、柔軟に仕事に取り組める方
◯わからないことにぶつかったときにも「わからない」と言え、人に相談でき、素直に吸収 できる方

会社の特徴は?

◯企業の広報部、経営企画部、人事総務部向けに、
 ブランディングや広報系媒体制作サービスを提供しています。
◯社内報アワードにおいて、2017年、2018年の2年連続で当社が制作を担当している
 アサヒビール様の社内報がゴールド(第1位)を受賞しました。
◯単に制作するのではなく、ソリューションを提供することを大切にしています。
◯創業35年。ほとんどのクライアントは代理店を通さない直接取引です。


勤務条件は?

勤務地:       本社(東京都港区南青山5-4-35たつむら青山マンション1009)
           ※地下鉄銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅 徒歩6分
          (骨董通り沿い、小原流会館を超えた2軒目、ニッカウヰスキーの左隣のビル)
            地図はこちら>>
雇用形態:      正社員

勤務時間:      9:30〜18:30(経験に応じ裁量労働制または一般勤務)

給与:        月給25万円~40万円(固定残業20時間分 33,550円~55,980円を含む)
           ※超過分は別途追加支給いたします。
           ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
           【年収例】
           350万円/24歳/入社1年目(未経験)/月給25万円(固定残業代33,550円を含む)×12か月+賞与
           450万円/28歳/入社4年目/月給32万円(固定残業代44,790円を含む)×12か月+賞与
           550万円/34歳/入社6年目/月給40万円(固定残業代55,980円を含む)×12か月+賞与
           ※経験や能力、スキル、希望を考慮して、優遇いたします。

待遇:        昇給年1回(4月)
           賞与年2回(6月、12月)
           交通費全額支給
           各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

休日休暇:      完全週休2日制(土・日)、祝日
           年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
           有給休暇、慶弔休暇



応募方法

ご応募は、次のどちらかでお願いします。

(1)下記書類2点を、メール添付にて、下記アドレス宛にお送りいただく。
  ・履歴書(当社指定のものを下記からダウンロード)
  ・職務経歴書(自由形式)

  ※指定形式の履歴書のダウンロードはこちら↓
   Word版応募フォーム / Excel版応募フォーム

  ※応募はこちらまで↓
   送信先メールアドレス:job★grassroots.co.jp (★を@に置き換えてください)

(2)リクナビNEXTからご応募ください。
リクナビ 当社ページへ

選考の流れ

【書類選考】
当社に直接お送り戴く場合は、次のような流れになります。
リクナビからご応募いただく場合も、何でお知りになったのか、どんな興味をお持ちになったのか等、一言添えていただきますと助かります。
◯履歴書(当社指定のもの。必ず写真を貼付してください。)
◯職務経歴書(任意)
書類選考に通過され、第2次選考に進んでいただく場合は、電話またはメールにてご連絡いたします。
選考に通過しなかった場合も、結果は必ずお知らせいたします。
  ▼
【面 接】
※面接は複数回行います。1度目の面接時に作品があれば作品をご持参ください。
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【模擬取材・作文】
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【適性検査】
  ▼
【内定】

代表者・小野からのメッセージ

株式会社グラスルーツ
代表取締役 小野真由美
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最後までこのページを読んでいただき、ありがとうございます。
私は、採用というのはマッチングが大切だと思っています。
ある企業にとっては採用したい人材であっても、別の企業にとっては違ったり、
同じ企業でも時期によって求める人材像が変わったりします。
求職者・採用側の双方にとって、合う相手を見つけたい気持ちは
同じなのではないでしょうか。
当社の採用では、スキルや経験なども重視していますが、「仲間としての相性」
重視します。たとえば社風にとけ込めるか、価値観が合っているか、です。
さらに、理屈では語れない感覚的な相性がより重要です。企業といっても、所詮人間の集まりですから。
と、同時に私たちも選ばれる立場です。ぜひ会社説明会にご参加ください。
良い方と巡り会えることを願っています。

お問い合わせ先

107-0062東京都港区南青山5-4-35たつむら青山マンション1009
株式会社グラスルーツ 採用担当
電 話:03-5774-5561
メール:job★grassroots.co.jp (★を@に置き換えてください)

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