ディレクターとアシスタント、募集中！
言葉のチカラで社会を良くする。
共感できる方、ぜひご応募ください。
《「言葉」で未来をつくる》を理念に掲げるグラスルーツは、
インナー広報、インナーブランディングに特化した「言葉の最適化」のプロ。
創れるコンサルティング会社です。
私たちグラスルーツは、
言葉には...
人を変える力がある、
組織を変える力がある、
未来さえ変える力がある、
と信じ、
言葉やメディアを使った問題解決策を提供しています。
その際に重んじているのは、
単に情報を「伝える」のではなく、心にメッセージが「伝わる」コミュニケーションであること。
「つくる」ことを目的にするのではなく、「解決すること」を目的にすること、です。
そんなグラスルーツが、制作ディレクター（or 候補者）とアシスタントを募集します。
ぜひ私たちと一緒に仕事をしませんか？
ディレクター＆制作担当募集
クライアント案件に携わり制作進行を行う仕事です。
◯携わっていただくのは、大手企業の「社内広報誌」に関する仕事です。
◯制作ディレクターの進行業務や原稿素材の管理業務、連絡業務などをお手伝いいただきます。
◯クライアントに対するフロント業務も行っていただきます。
◯将来的なキャリアパスとして、コンサルタント、ファシリテーター、ワークショップリーダーなどがあります。
【応募条件】
◯大卒・短大卒以上
◯作文試験を受けることができる方
制作実務経験やクライアントとの折衝経験があれば、尚可
【求める人材像】
◯思いつきでアイデアを出すのではなく、問題解決思考で考えられる方
◯人に興味があり、お客様と話すのが好き、お客様から相談されるのが好きという方
◯チームとして仕事ができ、なおかつ主体的に動ける方
◯固定観念や既存の経験にとらわれず、柔軟に仕事に取り組める方
◯わからないことにぶつかったときにも「わからない」と言え、人に相談でき、素直に吸収 できる方
会社の特徴は？
◯企業の広報部、経営企画部、人事総務部向けに、
ブランディングや広報系媒体制作サービスを提供しています。
◯社内報アワードにおいて、2017年、2018年の２年連続で当社が制作を担当している
アサヒビール様の社内報がゴールド（第１位）を受賞しました。
◯単に制作するのではなく、ソリューションを提供することを大切にしています。
◯創業35年。ほとんどのクライアントは代理店を通さない直接取引です。
勤務条件は？
勤務地： 本社（東京都港区南青山5-4-35たつむら青山マンション1009）※地下鉄銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅 徒歩6分
（骨董通り沿い、小原流会館を超えた2軒目、ニッカウヰスキーの左隣のビル）
地図はこちら＞＞
雇用形態： 正社員
勤務時間： 9：30〜18：30（経験に応じ裁量労働制または一般勤務）
給与： 月給25万円～40万円(固定残業20時間分 33,550円～55,980円を含む)
※超過分は別途追加支給いたします。
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
【年収例】
350万円／24歳／入社1年目(未経験)／月給25万円(固定残業代33,550円を含む)×12か月＋賞与
450万円／28歳／入社4年目／月給32万円(固定残業代44,790円を含む)×12か月＋賞与
550万円／34歳／入社6年目／月給40万円(固定残業代55,980円を含む)×12か月＋賞与
※経験や能力、スキル、希望を考慮して、優遇いたします。
待遇： 昇給年1回（4月）
賞与年２回（6月、12月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12月29日〜1月4日）
有給休暇、慶弔休暇
応募方法
ご応募は、次のどちらかでお願いします。
（1）下記書類２点を、メール添付にて、下記アドレス宛にお送りいただく。
・履歴書（当社指定のものを下記からダウンロード）
・職務経歴書（自由形式）
※指定形式の履歴書のダウンロードはこちら↓
Word版応募フォーム ／ Excel版応募フォーム
※応募はこちらまで↓
送信先メールアドレス：job★grassroots.co.jp （★を@に置き換えてください）
（2）リクナビNEXTからご応募ください。
リクナビ 当社ページへ
選考の流れ
【書類選考】
当社に直接お送り戴く場合は、次のような流れになります。
リクナビからご応募いただく場合も、何でお知りになったのか、どんな興味をお持ちになったのか等、一言添えていただきますと助かります。
◯履歴書（当社指定のもの。必ず写真を貼付してください。）
◯職務経歴書（任意）
書類選考に通過され、第2次選考に進んでいただく場合は、電話またはメールにてご連絡いたします。
選考に通過しなかった場合も、結果は必ずお知らせいたします。
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【面 接】
※面接は複数回行います。１度目の面接時に作品があれば作品をご持参ください。
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【模擬取材・作文】
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【適性検査】
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【内定】
代表者・小野からのメッセージ
株式会社グラスルーツ
代表取締役 小野真由美
最後までこのページを読んでいただき、ありがとうございます。
私は、採用というのはマッチングが大切だと思っています。
ある企業にとっては採用したい人材であっても、別の企業にとっては違ったり、
同じ企業でも時期によって求める人材像が変わったりします。
求職者・採用側の双方にとって、合う相手を見つけたい気持ちは
同じなのではないでしょうか。
当社の採用では、スキルや経験なども重視していますが、「仲間としての相性」を
重視します。たとえば社風にとけ込めるか、価値観が合っているか、です。
さらに、理屈では語れない感覚的な相性がより重要です。企業といっても、所詮人間の集まりですから。
と、同時に私たちも選ばれる立場です。ぜひ会社説明会にご参加ください。
良い方と巡り会えることを願っています。
お問い合わせ先
107-0062東京都港区南青山5-4-35たつむら青山マンション1009
株式会社グラスルーツ 採用担当
電 話：03-5774-5561
メール：job★grassroots.co.jp （★を@に置き換えてください）
